El Municipio otorgó un complemento salarial total de $450.000, en línea con lo dispuesto por el Gobierno Provincial. La diferencia radica en que, en el ámbito municipal, dicho complemento fue implementado de manera escalonada desde el mes de octubre, priorizando la previsibilidad financiera y la responsabilidad en la administración de los recursos públicos.

Esta modalidad resulta superadora, ya que la última cuota de $150.000, que se percibirá en Enero, será incorporada al salario básico a partir de 2026, impactando de forma permanente en los haberes de los trabajadores y trabajadoras municipales.

En este contexto, el Municipio viene reforzando un plan de recuperación de deuda y ordenamiento financiero, orientado a garantizar el pago de salarios en tiempo y forma. Se trata de un proceso que exige decisiones responsables y un esfuerzo sostenido, con el objetivo de cuidar el empleo municipal y fortalecer el ingreso de quienes sostienen diariamente los servicios a la comunidad.

De esta manera, el Municipio no solo acompaña el esfuerzo realizado por la Provincia, sino que adopta una decisión que fortalece el salario a largo plazo, reconoce el compromiso del personal municipal y reafirma que la prioridad de esta gestión es cumplir con los sueldos y brindar previsibilidad en un contexto económico complejo.