Esta mañana se concretó la ejecución de los incrementos salariales para empleados del municipio, que con el 8% de agosto y el 8% de septiembre alcanzará el 61% interanual, superando así el monto cerrado por el gobierno provincial en paritarias sindicales.

A su vez, sumado a este esfuerzo, se autorizó la utilización de la cláusula gatillo en los primeros días de noviembre, que vendrá acompañada por una actualización en el rubro antigüedad.

Las medidas llevadas a cabo por la gestión Álvarez Pinto son fruto de una buena administración de los fondos públicos, cuya transparencia, además de permitir la reinversión en obras para mejorar nuestra ciudad, consigue abonar los sueldos regularmente en los últimos días de cada mes.