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    En el día de ayer, el Ejecutivo Municipal elevó al Concejo Deliberante el Proyecto de Presupuesto de Gastos y Cálculo de Recursos para el Ejercicio 2026, en cumplimiento de lo establecido por la Ley Nº XII-0349 de Régimen Municipal y por el artículo 255 de la Constitución Provincial.
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    La Municipalidad de Villa de Merlo alcanzó un acuerdo salarial con el gremio UPCN, que reconoce y acompaña el esfuerzo de los trabajadores municipales. Se realizará de manera escalonada hasta diciembre, incorporándose al básico de enero 2026.
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    Para garantizar la seguridad de los estudiantes, se realizaron controles de alcoholemia a los choferes de micros que trasladaron a estudiantes de colegios de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires que visitaron la localidad.
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    Se notificó a los clubes involucrados y se remitieron las actuaciones al Juzgado competente, en cumplimiento de la ordenanza que prohíbe la pirotecnia en Merlo.
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    Desde septiembre, la Secretaría de Desarrollo Humano desplegará un cronograma de atención en distintos puntos de la ciudad para garantizar el acceso a derechos y
servicios de las personas con discapacidad.
 
      
    En el marco de una nueva etapa institucional, el Municipio de la Villa de Merlo convocó a la Cooperativa de Agua a la primera reunión de trabajo con el objetivo de comenzar el tratamiento de una agenda común en materia de agua potable, saneamiento e infraestructura.
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    Se inicia un trabajo conjunto para garantizar un servicio eficiente y transparente, con contrato de concesión y revisión tarifaria en agenda.
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    Con baja adhesión de trabajadores, el corte de ATE despertó críticas en la comunidad por los inconvenientes generados en la jornada.
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    La Oficina de Empleo Municipal invita a empleadores de la localidad y la región en el proceso de inscripción al Portal de Empleo, una herramienta que conecta ofertas laborales con postulantes, generando oportunidades de capacitación y trabajo.
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